若手社員が語る「ロート製薬の挑戦文化」とは

挑戦を恐れない文化

ロート製薬では「NEVER SAY NEVER」という言葉が大切にされています。これは単なるスローガンではなく、日々の業務の中で実践されている価値観です。

若手でも新規事業に参画できる

私は入社2年目で新規ヘルスケアサービスの立ち上げプロジェクトに参画しました。最初は不安でしたが、先輩社員のサポートを受けながら、マーケティング戦略の策定から実行まで担当させてもらいました。

失敗を恐れない環境

もちろん失敗することもあります。でも、ロート製薬では失敗を責めるのではなく、「何を学んだか」を大切にします。この文化があるからこそ、若手社員も積極的に挑戦できるのだと思います。

就活生へのメッセージ

就活は大変だと思いますが、自分が本当にやりたいことは何か、どんな環境で働きたいかをじっくり考えてみてください。ロート製薬は、挑戦したい人を全力でサポートする会社です。